دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، مزایای آموزش، مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست، وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان، روشهای تعیین نیازهای آموزشی، نظریه های یادگیری، نظریه رفت
دانلود پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف اجتماعی کردن، معارفه مقدماتی، فرهنگ سازمان، چرا اجتماعی کردن مهم است، فرایند اجتماعی کردن فرد، مرحله اول: قبل از ورود به سازمان، مرحله دوم: رویارویی فرد با س
دانلود پاورپوینت فرایند انتخاب (فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)، در قالب pptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، مشکلات ناشی از انتخاب غلط، بی ارتباطی برخی عوامل با شغل، مراحل مختلف فرایند انتخاب، مصاحبه مقدماتی (غربال اولیه)، تکمیل فرم درخواست کار، برگزاری آزمونهای استخدامی، مصاحبه ج
دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، میزان کارمندیابی، عوامل موثر در کارمندیابی، فرایند کارمندیابی، منابع کارمندیابی، مزایای منابع داخلی کارمندیابی، کارمندیابی از طریق اعلان شغل، کارمندیابی از طریق اعلا
دانلود پاورپوینت فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی، مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی، تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان، مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان، برآورد نیاز سازم
دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف تجزیه و تحلیل شغل، مراحل تجزیه و تحلیل شغل، روشهای تجزیه و تحلیل شغل، رابطه میان تجزیه و تحلیل شغل، شرح شغل و شرایط احراز شغل، تنظیم شرح شغل، تنظیم شرایط احراز
دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی (فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)، در قالب pptx و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، انقلاب صنعتی، نهضت کارگری، نهضت مدیریت علمی، اصول مدیریت علمی، روان شناسی صنعتی، متخصصان امور نیروی انسانی، مکتب روابط انسانی، عوامل موثر در شکل گیری م
دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی (فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی، راههای اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخش سازمان، نتیجه
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی بین الملل، در قالب pptx و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی، فرهنگ، سرمایه انسانی، سیستم قانونی- سیاسی، سیستم اقتصادی، مدلهای مدیریت منابع انسانی، مدل ملی گرا، مدل چند مرکزی، مدل اقلیم گرا، مدل منطقه محور، مدیریت ک
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی، اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی، تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی، مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی، مرتبط ساختن ارتباط بر
دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعاریف، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان، معیارهای ارزشیابی، ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی، انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان، چه کسانی باید ارزشیابی کنند، روشها
دانلود پاورپوینت انضباط و رسیدگی به شکایات ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 9 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعاریف و مفاهیم انضباط، انواع انضباط، نکاتی که باید قبل از مجازاتهای انضباطی توجه شود، سیاست های کلی انضباط، تدابیر انضباطی، رسیدگی به شکایات، شیوه ی شکایت کرد
ماهیت حقوقی شرط ضمن عقد
دانلود پاورپوینت ارزشیابی مشاغل ( فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، ارزشیابی مشاغل چیست، فواید ارزشیابی مشاغل، محدودیت های ارزشیابی مشاغل، زمان ارزشیابی مشاغل، روشهای ارزشیابی مشاغل، مراحل پنج گانه ی روش مقایسه عوامل، مراحل شش گانه ی روش
دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد، اصطلاحات حقوق و دستمزد، نظریه های حقوق و دستمزد، نظریه عامل عرضه و تقاضا، سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)،
دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، یادگیری، نظریه های یادگیری، نظریه ی محرک – پاسخ، نظریه های یادگیری اجتماعی، مکتب گشتالت، اصول یادگیری، مراحل آموزش، روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع ان
دانلود پاورپوینت نیرویابی، جذب و گزینش ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، نیرویابی، تعاریف و مفاهیم نیرویابی، سیاست های کلی نیرویابی، جذب، گزینش، اصول و کاربست آزمون های استخدامی، انواع آزمون های استخدامی، انواع مصاحبه های استخدامی، معیا
دانلود پاورپوینت پاورپوینت تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)، در قالب pptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تجزیه ی شغل، برخی از اصطلاحات تجزیه شغل، روش های تجزیه مشاغل، نتایج حاصل از تجزیه ی شغل، کاربست های مختلف تجزیه شغل، طراحی شغل، توسعه ی شغلی، غنی سازی ش
دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) ، در قالب pptx و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، فلسفه مدیریت منابع انسانی، مفهوم مدیریت منابع انسانی، تاریخچه و نقش مدیریت منابع انسانی، سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی، جایگاه نوین مدیریت منابع انسانی، اهدا
مقاله ترجمه شده رضایتمندی استفاده کنندگان هزینه یابی برمبنای فعالیت و نوع سیستم به همراه مقاله اصلی